Zarządzenie Dyrektora OSiR nr 11/2018

Zarządzenie nr 11/2018

Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji

z dnia 17 grudnia 2018r.

zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie.

Na podstawie: art. 104 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U z 2018r. poz. 917 t.j. z 16 maja 2018r.), Uchwały Nr XX/267/08 Rady Miejskiej w Goleniowie z dnia 27 sierpnia 2008r. w sprawie utworzenia Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie i nadania statutu, Zarządzenia nr 95/2014 Burmistrza Gminy Goleniów z dnia 23 kwietnia 2014r. w sprawie udzielenia pełnomocnictwa Dyrektorowi Menadżerowi Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie zarządzam, co następuje:

§ 1

W Regulaminie Pracy Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie, wprowadzonym zarządzeniem nr 06/2017 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie z dnia 20 marca 2017r., wprowadza się następujące zmiany:

1. W § 14 dopisuje się pkt 3: „Pracownik będzie informowany na piśmie o zmianie miejsca pracy na obiektach sportowych Ośrodka Sportu i Rekreacji. Informacja po potwierdzeniu zostanie dołączona do akt osobowych pracownika”.

2. W § 25 dopisuje się pkt 6: „Przyjęto okres rozliczeniowy pracowników obsługi 3-miesięczny (kwartalny), pracowników administracyjnych 1-miesięczny, kierowników obiektów sportowych 3-miesięczny (kwartalny)”.

3. W § 25 dopisuje się pkt 7: „Stosowany system czasu pracy podstawowy (dotyczy pracowników administracyjnych), równoważny (dotyczy pracowników obsługi)”.

4. W § 28 ust 2 zdanie otrzymuje brzmienie: „O niemożności stawienia się do pracy z przyczyny z góry wiadomej pracownik powinien uprzedzić pracodawcę. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę telefonicznie o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania”.

5. W § 33 ust 1 zdanie otrzymuje brzmienie: Harmonogramy pracy sporządzane są na okres miesiąca kalendarzowego. Podawane są do wiadomości pracowników co najmniej na tydzień (5 dni roboczych) przed rozpoczęciem tego miesiąca”.

6. W § 63 ust 1 zdanie otrzymuje brzmienie: „Wynagrodzenie za pracę płatne jest jednorazowo co miesiąc w dniu 30 każdego miesiąca za dany miesiąc – chyba że wypada w dzień wolny od pracy, to w przeddzień roboczy przed dniem 30”.

7. W § 74 ust 4 pkt 2 zdanie otrzymuje brzmienie: „chorobą członka rodziny pracownika, wymagającą sprawowania przez pracownika osobistej opieki, pracownik jest obowiązany usprawiedliwić nieobecność”.

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierza się starszemu specjaliście ds. finansowo-kadrowych.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 01 stycznia 2019r.

Zatwierdzam

Andrzej Łukasiak
Dyrektor
Ośrodka Sportu i Rekreacji w Goleniowie